Cursos
Actualización Laboral Y Practica De Nóminas
$140,00 más IVA
Métodos de pago aceptados:
Descripción
La actualización laboral y práctica de nóminas se refiere a mantenerse al día con las leyes laborales y las mejores prácticas en el procesamiento de salarios y beneficios para los empleados. Implica conocer y cumplir con las regulaciones vigentes, así como implementar procedimientos eficientes para el cálculo preciso de las nóminas. Esto garantiza el cumplimiento legal, la satisfacción de los empleados y la gestión efectiva de la compensación del personal.
- Modalidad: Presencial
- Fechas: 6 – 7 de Junio – Guayaquil
- Horario: De 12:00 a 16:00 horas
Qué vas a aprender?
• Contrato de trabajo, periodo de prueba
• Contrato de obra o servicio determinado dentro del giro del negocio MDT 2020-136
• Contrato Eventual
• Contrato Juvenil
• Ley de Pasantía
• La contratación a tiempo parcial, aplicación de proporcionalidad en nóminas y aportaciones al IESS
• Ley de Apoyo Humanitario: Medidas para la sostenibilidad del empleo; acuerdos entre empleadores y trabajadores; contrato laboral emergente y reducción emergente de jornada.
• Obligaciones del empleador y normas de las inspecciones integrales de trabajo.
• Acuerdos MDT para registros de trabajadores en el SUT – Actas de finiquito
• Ley de Discapacidades y su reglamento, registro de Sustituto en el MDT
• Jornada Ordinaria, suplementaria, extraordinaria. Casos de excepción: reducción de la jornada y jornadas prolongadas de trabajo. Ejercicio de cálculos del recargo de jornada nocturna y horas extras.
• Qué comprende la remuneración: Art. 95 Código de Trabajo y Art. 11 – 14 de la Ley de Seguridad Social, Materia gravada y sus exenciones.
• Garantías de las Remuneraciones – semana integral
• Participación de utilidades de Trabajadores, SALARIO DIGNO 2022
• Remuneraciones adicionales: decimotercera y decimocuarta remuneración, Retenciones por demanda de alimentos, generación de órdenes de pago en el SUPA.
• Vacaciones: Obtención del derecho, acumulación de vacaciones forma de liquidar
• Ley de Paternidad: explicación de casos. Licencia no remunerada para el cuidado de hijo.
• Impuesto a la renta en relación de dependencia: deducciones especiales, gastos personales como rebaja al impuesto causado. Formulario 107 y ejercicios de cálculo.
• Manejo de la nómina mensual, semanal, quincenal y portal del IESS.
• Subsidios monetarios del IESS por enfermedad, maternidad y accidente de trabajo
• Terminación de la relación laboral
• Terminación del contrato por Visto Bueno, causales del empleador y trabajador
• Despido y abandono intempestivo. El despido Ineficaz
• Jubilación Patronal: cómo se adquiere el derecho, ejercicio de cálculo.
• Aspectos importantes de la Ley de Seguridad Social
• Cesantía y Seguro de desempleo
• Enfermedad común, derechos de afiliados
• Maternidad
• Riesgos del Trabajo y reglamento del Riesgos del Trabajo del IESS
• Tasas de distribución de aportes al IESS
• Reglamento del Seguro de Invalidez, Montepío y Jubilación por Vejez
Instructor
Instructor: Carlos Mendez
